こういう人事評価があるかどうかは会社次第でしょう。 各社それぞれの制度に自信がありそうですが、 あんま大差ないです 目標管理を使ってもいい場合の指標が2つ。 1年後に年収増を目指して転職を許可できるなら。 もう1つは学校とかですね。 普通の〇〇に…
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