さてさて、いつぞやのご連絡のとおり内定はでました。
返答してませんが、9割方そこに決めてます。
該当者が少なく参考になりにくいというのを示すべく
結果発表のまとめです。
すっごく平たく言えば
VBAで業務改善してた人が職業訓練経由でエンジニア(?)に転職できたよ
になるかと思います。
参考になりにくい理由は、前職経験と資質（スペック参照）で
採用が決まったっぽいからです。
ただ、訓練に通うメリットは時間です！といい切ってるので
その時間を十分に活用出来た結果かなとは思います。
まだ仕事してないのもあり、職種がちょっとわかりにくいです。
たぶん、サーバー運用オペレーションエンジニア
って言えばだいたいあってるんじゃ無いかと。
直近の職歴
VBAで勝手に業務改善してた
改善ばっかしてたら、人増やしてそれだけやるチームを作った
チームのマネジメントやってた
業務に先だって研修講師、教育、マニュアル作成やってた
経歴上の弱点
高卒
2年ほどフリーター期間あり
普通高卒業して2年フリーターやって前職の契約社員にというかんじ。
スペック
（面接時にいいやすいもの）
リーダーシップ:A
提案:A
教育:A
自発的行動:A
調整力:B
説明力:B
下からみると優しい、上から見ると扱いづらい
得手不得手がはっきりしてるのにゼネラリストという周りの評価
仕事の進め方はスプリンタータイプ。
仕事で重視することは目的が達成できるか
戦績
合同企業面談会への面談リクエスト
8社
実際に面談を行った会社
6社
合同企業参加企業からの応募リクエスト
9社
ハローワークで応募した会社数
7社
ハローワーク求人の戦績
最終面接までいって辞退:2
面接前に辞退:2
面接で不採用：2
応募書類で不採用:1
転職エージェント経由の応募
4社
転職エージェント経由の戦績
応募で不採用:3
内定:1
総括
ハロワ求人で入りたい会社が少なすぎたのが驚き。
7月入社はマストなので、応募だけはしましたけれど。
内定が出るまでというより、入りたいと思える会社を見つけるまで
時間かかったイメージです。
落ちたっていちいち凹まなかったので、何事も気の持ちよう。
活動を続けていて、自分の志望が固まっていったのもよかったです。
プログラマ → コード書くのやだ
社内SE → やっぱりいやかも
入社後の方針としては、
DBエンジニア、プロジェクトリーダー、データサイエンティスト
こういう方面で目指してみようかと思ってます！
