一昨日の分のカウント更新をして、昨日の文を忘れました。。。
ややこしい！
連続した表題と中身が一致しない更新です。
本日はリーダーシップのお話。
これの大前提は言葉の意味を定義してから語らないとだめ
ということです。
大抵の人は定義してから書いてくれてますが、
ある意味はなしてる対象が違うのでとても把握しにくいです。
今回の定義、個人的に思う分類は目的を掲げられる資質と
組織の統率力の2つに分けられるよねとゆーこと。
教育し易いのはきっと後者。
会社が欲しいとインターネットの記事で見かけるのは前者。
でも、面接行くとあんまり求められてなさそうなのも前者。
私自身も後者の共有は出来たと思いましたが、
前者はさっぱりだったと感じてます。
実際の会社では、下から見ると頼もしくても上から見ると
出る杭に近いのかなーという印象。
