ずっと海外ドラマのLOST見てました！
Primeで全部見れるせいで、ずっと見続けてしまう
我ながら困ったもんです。
さて、会社が変わって2週間ほど。
本当に普段の仕事は変わってません
社内用ツールが変わってめんどくさくなったくらい。
なんだかすごく楽なので、一緒に仕事したい人を絶賛募集中。
そんなところから、自社の求人を見てみました。
採用される気がしない
とりあえず、経験5年以上って書いてます。
職業訓練での就職活動中に思ってましたが、
未経験可、3年以上、5年以上で壁があるってかんじてました。
3年以上は結構見せかけで、社会人として1人前ならOK
の意味も多いらしく、スキルがマッチングしなくてもあまり気にしない印象。
逆に5年以上だと、明確にその業務かスキルで1人前、もしくは
純粋なリーダー経験欲しいと感じてたことが多いです。
去年見ても応募すらしないだろうなーとしみじみ。
なにより恐ろしいのは、今の満足してる部分が
その求人内容からはまったくよみとれないところ
さらにいうと、メリットを伝えてそれを目当てに応募してくる人は
あまり使えないという前提を会社が持ってそうです。
気持ちはわからんでもないですが。。。
採用側は全体的にはずれを引くのを恐れてる感じがします。
でも、がんばってるのに引いてますが←
もうちょっと見つけるとかマッチング主体で
採用活動してもいいんじゃないかなーと思いつつ今日は〆
