職業訓練校のまいにち~職業訓練ではどんな授業をしているのか~

職業訓練出た後に運用オペレーターに就職。VBAで運用構築がメインのお仕事です。

すぐ辞めてしまう人に教育する時間をかける価値はあるか

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わたしは教えるのが得意なほうです。

いわゆる長子の特権ですね。


子供のころから面倒見るのに慣れてますので。



おつかれさまです。なずなです。



というわけで、辞めるかもしれない人に

教える時間がもったいないという声が聞こえるので


そんなことないよ!というはなし。



まず、あなたの教育するスキルがあがります。


教えるという行為自体も回数重ねてなんぼです。



単にやりたくないだけのことを、教わる側のせいに

しちゃだめです。



んで、つぎ。

教える側のスキルも上がります

これは別に例ださなくていいえすよね?


ぐぐってください。



というわけで、何回も教える機会ができたなら

それはラッキー



ノウハウはちゃんと自分の中に残ります。



残ってないなら、それは

教え方が悪いだけです