駆け出しエンジニアの転職活動記録②～VBA使いの会社の選び方～

かね！　かね！！　かね！！！

おつかれさまです。なずなです。

転職活動での採用率が8割以上はなんかおかしいが持論です。

選び基準が低すぎるんじゃないでしょうか。

お医者さんからGoogle入社のエントリーが話題ですが、

そんなスーパーマンじゃないですって。

採用率は2～4割が目指す基準でしょう。

さてさて、今回は私のやり方のVBAを覚えたような人の会社の選ぶポイントです。

ズバリ、

①待遇

②社風

③裁量

以上です。

お金で選んでよいというはなしですね。

理由は単純でVBAで培ったスキルを持ってすれば、

本業が普通もしくは少し劣ったくらいではクビにならないからです。

また、実は出世しにくいと思われますので入社時の待遇を優先しましょう。

②と③はおまけみたいなもんです。効率化、自動化、全体最適化を受け入れる土壌があるかどうか。

そういうことを聞いています。

もう1点可能であるなら、自分の上司となる部長以下の人柄に

挑戦意欲があるかどうかは聞いておきたいところです。

一般社員だと会社の理念より、そのあたりの役職の影響の方がはるかに大きいからです。

そんなわけで、いわゆるお祈りメールをもらいなれてからが本番です！！

駆け出しエンジニアの転職活動記録①～上京OK～

1次面接くらいで東京には行きません！！

おつかれさまです。なずなです。

さてさて、今の会社にそんな不満はないから始まった

転職活動です。

市場価格を知るためにも、定期的に行った方がいいんじゃないでしょうか。

今回は仙台在住を活かして、関東圏勤務になったら年収が15%以上上がるか

に挑戦中といったところです。

今はお金を優先していますので、

とにかく経験者が欲しい若い会社さんもねらい目化もしれません。

そんな就職活動ですが、1次はSkype面接でお願いしてます。

おそろしいことにまだまだ不可の会社さんもあります。

その時点でお断りなので、早めにわかってラッキーですね。

お互い選びあってるのが中途採用市場ですので、

合わなければさくっとお断りしましょう！！

非正規から正社員になりたい人にとっての職業訓練

訓練後まで正社員なったことなかったんですよ～

よく知らないけどなんかみんないいなーって言ってたので

ちょっとした憧れはありました。

おつかれさまです。なずなです。

わたしの正社員になりたかった理由は

お金

なので、理由はひとぞれでお任せするとして。

なれるのなれないのってお話ですよね。

今もやもやしてるよりは遥かに可能性が高まります

職業訓練はなんだかんだいって、

正社員への就職を支援する機関です。

多少待遇に目をつぶってでも就職しろという圧力すら感じます←

用意されている仕組みをきちんと理解して、行動する。

わからないところはちゃんと聞く

よっぽど同期運が悪くなければ、かけた時間にみあった成果はでるとおもいます。

インフラエンジニアが３年以内で転職したくなるたったひとつの理由

おかね！！！

福沢諭吉さんの肖像画が大好きです。

おつかれさまです。なずなです。

さてさて、周りにも自分でいっているように

３年以内という短いスパンで転職はしたくなるってもんです。

お金といいましたが、もう少し具体的に。

今のままより転職したほうがお金貰える見込みが大きい

転職活動を行える体力、時間的猶予がある

まずこの２つです。

などといっておきながら、実の決め手はたったひとつ

すぐにでも逃げたいストレスが今の職場にある

考え方でストレスは感じなくなる？

うるさいです

ストレスで落ちてるパフォーマンスのまま生きている方が

世の中のためにならないと思っておきましょう

というわけで、もりもり転職活動中です。

わたしほし～って会社さんはツイッターでお気軽に！

知っておきたい職業訓練コースの最低レベル感～エンジニア向け～

職業訓練の複数経験者などまずいません！！

というわけで、存在理念から。

未経験でも転職できるように作られてます。

でもでも、事前に勉強しやすい分エンジニア向けは

レベル感を知っておきたいところです。

大きくは3つです。

①タイピング

②Webサービスの基礎

③パソコン操作の基礎

タイピングはCないときついです。

タイピングに時間を取られて、初歩でついていけなくなる恐れがあります。

Webサービスの基礎はグーグルアカウントが作れればとりあえずオッケー。

作る側に回るのがエンジニアなので、ここは知れば知ってるだけ有利です。

パソコン操作はアイコンをドラッグしてフォルダに入れるなんて説明を

調べるくらいだと、やっぱりきついです。

ワードで履歴書を作れるようにするのが目安です。実際作ります。

何か質問あったらお気軽に！！

職業訓練の面接対策～最重要項目３つ～

職業訓練に通って就職したら、後輩を誘えるようになりたい！！

などと夢を持っていた、なずなです。

さっくりと達成しました。

そんな夢を持っていたのも忘れてました

職業訓練に申し込むと面接があることを知らされます。

就職面接がまだ先だと思っていたら似たようなのがあるんですね～。

これも立派な選考ですので、気を引き締めていきましょう。

と、いってもアピールすべきポイントは少ないです。

わずかに3つ。結論先出ししちゃいますよ～。

1. 就職する気がちゃんとある

2. 訓練をさぼらず通える

3. 就職活動に伴う面接を受ける姿勢

はい！！この3つです。

ギクッと思ったそこのあなた！それを見てるわけです。

逆に言うと、そんなの当たり前じゃんという方も注意です。

相手にそう思わせなければいけないです。

当たり前すぎるので解説はなし！！

面接官の気持ちにたってください。

この人はちゃんと通って、就職活動して、無事就職してくれるのだろうかを

見てるだけです！

今の会社を辞めたいと思っていると何が起きるか

我慢の限界を超えるイベントが起きます。

なんでって？

そりゃ、やめたいと思ってると

辞めるきっかけを探しますからね。

その理屈でいくと、心理的には

もっといい会社に行きたいとでも思っておくのがよさそう。

そのときに、この条件で、とか具体化できてるならなおよし。

わたしはー。。。どういうところかなぁ。

仕事は適当にこなすから、オフィスワークならさほどこだわりなし。

勤務先はできれば仙台がいいけど、東京、神奈川は許容。

勤務体系として、リモートありとか柔軟だとうれしいな。

年収は2割増し以上ならいくかんじ。(仙台価格なので）

今なら声かかるとふらふらついていきますよ！！

いつ頃になるかなぁ。