こういう人事評価があるかどうかは会社次第でしょう。 各社それぞれの制度に自信がありそうですが、 あんま大差ないです 目標管理を使ってもいい場合の指標が２つ。 1年後に年収増を目指して転職を許可できるなら。 もう１つは学校とかですね。 普通の〇〇に…